CABINET N°8 CONSEILS ET MANAGEMENT

Le management , un art martial !
Les chefs d'entreprise me posent  les questions suivantes.
Comment faire pour que vos employés s'identifient à l'entreprise comme étant la «leur » ?
Comment promouvoir  l'importance du feedback tout  en conservant la relation hiérarchique  en satisfaisant tout le monde ?
Comment assurer la transversalité et la solidarité de tous  ?
Comment faire émerger la motivation, la créativité, l'engagement de chacun autour d'un  projet commun ?
Comment créer un système vertueux amplificateur ?
Aujourd'hui,   vous avez  envie  que vos cadres s'impliquent plus encore et s'engagent avec courage  dans les changements à venir en créant plus de cohésion et d'esprit d'équipe.
Je vous propose de construire ensemble un plan d'accompagnement basé sur des valeurs fortes (respect, engagement, humilité, exemplarité et solidarité) cohérent et ciblé .
Passionné d'arts martiaux (Kendo) et de stratégies de coopérations,  j'ai  construis un programme évolutif adapté aux managers, sanctionnés par des passages de grade.»
"Le management, un  art martial" est un concept qui reprend les traditions de l'enseignement où tout le monde est apprenant, maître et faiseur. Ce principe intègre  des visions partagées qui sont à la base des stratégies de coopération..
Elles apportent des solutions durables dans des entreprises comme Danone, Pfizer, CFAO, Kraft entre autres, qui m'ont  accordé leur confiance.
J'aimerais vous rencontrer pour en parler.
A bientôt
Dominique LORIDON
Tel 0033 624 61 11 64