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“Une autre vision des Ressources Humaines”

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La rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle du contrat de travail est une rupture d'un commun accord. Ce n'est ni un licenciement, ni une démission. Certains délais sont à respecter.Avantages pour le salarié : - le salarié reçoit une indemnité dont le montant est au moins égal ... Read more