Sophie Januel

Echange du jour entre recruteurs et responsables RH. Un confère est face à un dilemne : des profils d'anciens collabrateurs ne sont plus à jour et quelques recherches lui confirment on étrange découverte : des compétences en doublon voire en triple car les profils ne sont pas mis à jour.Trois directeurs Marketing , deux Dir Com "actuels" cela fait beaucoup. Conséquence, le recruteur s'interroge