Allier psychologie et nouvelles technologies, telle est ma mission actuelle...
"Pourtant" spécialisée en psychologie du Travail, je travaille aujourd'hui pour le compte d'une entreprise Web.
Ce que j'y fais ? Penser les interfaces web en terme de fonction et d'ergonomie, écrire les spécifications, rédiger les contenus éditoriaux, adapter les messages de communication... Et pour l'aspect "vraiment psy", je conçois notamment des outils d'investigation (tests psychologiques en ligne www.sirius-concept.com, grille d'évaluation par critères www.note2bib.com)
Mon projet aujourd'hui ? Continuer dans cette voie-là ! Le web, parce que c'est un secteur mouvant, évolutif, créatif, en offrant un profil atypique et polyvalent à qui serait intéressé.
- Expériences
- D&E investments
: 03/2006 -
Aujourd'hui
Psychologue Online
Mettre en relation, c'est avant tout "communiquer"... par cette interface nébuleuse de l'internet où les mots et les images se suivent, s'assemblent, sans bruit, et font passer leurs messages. Chez D&E, j'opère une mission hors des sentiers battus, riche d'imprévus et d'apprentissages, convoquant tour à tour des compétences en psychologie, éditorialisme, conception de supports de communication, conception d'interface web, réflexion de projets d'entreprise...
Mes compétences mise à l'oeuvre chez D&E, en détails...
>> Psychologie : création, administration de tests psychologiques pour le service « la Rencontre » et d’une interprétation automatisée, conseils en ligne
>> Webmarketing - « tables rondes », veille des pratiques en ligne, étude de concurrence / benchmark, diffusion de buzz-marketing dans le milieu des bloggers…
>> Conception-rédaction : articles à thèmes, chartes, CGU, mailings technico-commerciaux, conception de messages de communication autour du produit / publicité / argumentaire des services…
>> Spécifications fonctionnelles, conception ergonomique : site note2bib.com, messagerie sirius-concept.com
>> Didacticiels : réalisation d’aides interactives, scénarisation de présentations de produit sur le principe des "personas" (ex : Papy Gégé…)
>> Divers : relations-clients, tests d’applications internes (bugs, utilisation, ergonomie…)
- TNS-Sofres
: 11/2005 -
02/2006
Télé-enquêtrice
Contact d'enquêtés, administration de questionnaires par téléphone.
- Metod
: 09/2005 -
03/2006
Consultante Formatrice
En fonction des besoins du cabinet, j'interviens au niveau de l'activité bilans de compétences (animation d'un atelier de tests collectif, entretiens individuels, rédaction de synthèses...). Le public concerné par le bilan de compétences approfondi est un public de demandeurs d'emplois tout-venant.
- Par-e
: 03/2005 -
06/2005
Conseillère Socio-Professionnelle
Accueil des bénéficiaires reconnus "travailleurs handicapés". Diagnostic de la situation du bénéficiaire. Mise en place de la démarche de maintien dans l'emploi, orientation des bénéficiaires.
- Objectif Premier Emploi
: 02/2005 -
07/2005
Psychologue - Chargée de mission
Conception et réalisation d'une étude d'impact. Suite à une action d'information sur les métiers, réalisée par des professionnels auprès de lycéens, l'association souhaitait connaitre l'impact de l'information sur les choix d'orientation professionnels des élèves.
- Ville de Lyon
: 02/2004 -
07/2004
Stagiaire Psychologue
Conception et réalisation d'une étude sur le besoin de mobilité d'une population d'agents. Diagnostic et propositions. 5 mois.
- OHE Prométhée Rhône
: 11/2003 -
12/2003
Stagiaire Psychologue
Stage auprès des différents intervenants de la structure, en insertion de travailleurs handicapés, en maintien dans l'emploi, en accompagnement à la recherche d'emploi. 1 mois 1/2.
- AIDA Consulting / Groupe Quaternaire
: 02/2003 -
03/2003
Stagiaire Psychologue
Elaboration d'un référentiel de compétences. 1 mois
- Formation
- Université Lyon 1
: 01/2002 -
06/2002
DU Ergonomie et Physiologie
- Université Lyon 2
: 09/1998 -
09/2004
Master 2 - Psychologie du Travail et des Organisations
Je suis ouvert aux opportunités de carrière
Anne-Cécile Charlin
INFORMATION COMPLÉMENTAIRE