Didier LAURENT

Pour vous :
- Un collaborateur responsable, opérationnel et efficace
- Un RH spécialisé dans le recrutement, la gestion des compétences ou la mobilité
Votre grande entreprise ou votre cabinet a de l'ambition ?
Collaborons maintenant !

Compétences

Recrutement :
Recueillir les besoins du client, analyser le poste et le profil recherché, sourcing, gestion des candidatures, évaluer les compétences, la personnalité et les motivations, sélectionner par entretien

GPEC/Formation :
Analyser l'existant et les axes à développer, rédiger des référentiels, cartographier, élaborer un plan de professionnalisation, ingénierie et animation de formations RH

Commerciale :
Prospecter, techniques de vente et de communication, fidéliser, s'adapter à divers publics, esprit client

Accompagnement :
Connaissance des dispositifs d'insertion, conduite d'entretien d'explicitation des capacités, techniques de recherche d'emplois

Transversale :
Travail en équipe, conduite de réunion, organisation, rigueur, efficacité, reporting, gestion administrative

Mes valeurs personnelles - honnêteté, motivation, respect des autres - et mes valeurs professionnelles - performance, implication, adaptation,... - élaborent mon quotidien comme mon avenir.

Je recherche activement un emploi, en lien avec le capital humain car je suis convaincu que c'est la ressource essentielle d'une société. Mon enthousiasme, ma rigueur et mon sens de l'organisation sont les atouts que je mets entre vos mains.

Bien cordialement,
Didier