Julien Saumande

Avant-hier, quelqu’un maîtrisant Outlook comme moi je maîtrise Photoshop a envoyé un mail à plusieurs centaines de SSII en les mettant toutes dans le champ "destinataire".

Ni une ni deux, certaines en ont profité pour se constituer là une belle mailing-list à moindre coût.
Mais ce qui est assez symptomatique, c’est qu’au lieu d’en profiter pour proposer des offres de services ou de sous-traitances, celles-ci ont alors lancé des demandes de recrutement ou de recherches de ressources externes.

Le marché des SSII se porte assez bien, malgré la crise. Le marché de l’emploi dans les SSII est quant à lui tendu comme un string élastique, faute de candidats.

Aprés avoir passé plusieurs annonces de recrutement sur l’APEC et les Jeudis de l’informatique, pour un poste de Développeur .NET chez Phoceis, le bilan est maigre. Les candidatures françaises se comptent sur les doigts d’une main, et ne correspondent pas du tout au profil souhaité.
J’ai reçu par ailleurs de bonnes candidatures du Maghreb, mais la procédure quasi-soviétique pour les faire venir en France m’a vite découragé.

J’en discutais tout à l’heure via Twitter avec une personne de chez Microsoft, qui me confirmait que trouver un développeur .NET relevait aujourd’hui de la mission quasi-impossible.

Bref, avis à toi, lecteur, si tu connais cet oiseau rare, ce mouton à cinq pattes, n’hésite pas à lui laisser les coordonnées de ce site !