J'ai acquis à l'occasion de mes différentes expériences professionnelles une forte expertise sur les process de création de richesse qui naissent de l'interactivité et de la complémentarité des acteurs de l'entreprise. L'application de la théorie des jeux, de la théorie de l'agence ou de la firme à l'entreprise d'aujourd'hui permet également de comprendre comment débloquer des situations de conflits.
- Expériences
- SODOVEC Ltd
: 04/2003 -
Aujourd'hui
DRH
Entreprise anglaise de 150 millions d'euros de CA, intervenant dans le secteur de l'informatique des télécommunications, comme équipementier, fournissseurs de logiciels et de service.
- Formation
- Université Aix
: 10/1974 -
06/1978
droit du travail, management, ressources humaines
Excellente formation permettant de comprendre les process de création de richesse qui naissent de l'interactivité et de la complémentarité des acteurs de l'entreprise. L'application de la théorie des jeux, de la théorie de l'agence ou de la firme à l'entreprise d'aujourd'hui permet également de comprendre comment débloquer des situations de conflits.
Olivier MARTINELLI
INFORMATION COMPLÉMENTAIRE