Sophie-Antoine Dautremant

Diplômée en 2000 de Grenoble Ecole de Management, l'école de commerce très orientée NTIC c'est tout naturellement que je me suis orientée dans le secteur informatique et plus particulièrement les services et solutions web.
Après un passage dans une startup aujourd'hui disparue puis dans une grande SSII mon goût pour l'entreprenariat s'est concrétisé en 2003 avec la création de MultiCV aujourd'hui appelée Recrutae.

Pourquoi j'ai voulu entreprendre dans le recrutement en ligne et créer Recrutae ? 

Parce que recruter ne se résume pas à publier des annonces et consulter des CVthèques
Parce que rechercher un emploi et gérer sa carrière ne résument pas à écrire un CV et à l'envoyer

Recrutae offre des solutions globales pour les recruteurs et les candidats qui vont plus loin que les services classiques de sites emploi, jobboards.

http://www.BuroRH.com, site dédié aux recruteurs permet non seulement de diffuser des annonces et de consulter un vivier de plus de 100 000 candidats mais c'est surtout un solution de gestion des recrutements avec création de site carrière http://entreprise.rh.fm, création de CVthèque personnelle et gestion du processus de recrutement : classement et archivage des candidatures, annotations des dossiers candidats, email et réponses paramétrables, statistiques détaillées de rendement des annonces, graphiques de réprésentativité de sa CVthèque personnelle...

http://www.Easy-CV.com, site dédié aux candidats permet bien entendu de répondre aux annonces qui y sont présentées mais aussi d'envoyer sa candidature spontanée et surtout de créer son site de CV sur une adresse personnelle de type http://moi.cv.fm pour être présent individuellement sur les moteurs de recherche et diffuser ses compétences tout en préservant ses données personnelles (système de confidentialité).
Easy-CV.com est aussi le premier site a proposer le CV vidéo simple, gratuit et accessible par tous grâce à une webcam (pas de déplacement en studio, pas de frais).
En 2008 easy-CV propose aussi une application pour Facebook : en quelques clics le CV d'un candidat est importé et présenté sur son profil Facebook avec page dédiée, lien de téléchargement etc...
Pour en savoir plus : http://www.easy-cv.com/cv-facebook/

Fin 2008 chacun des services est proposé en plusieurs langues : 7 pour easy-CV, 3 pour BuroRH