Luc TEYSSIER D'ORFEUIL
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Luc TEYSSIER D'ORFEUIL

PYGMALION COMMUNICATION @ PYGMALION COMMUNICATION
Homme, 46 ans,

Paris

,

France

En 1989, Luc TEYSSIER d’ORFEUIL participe à la création du Studio Pygmalion, atelier d'entraînement pour des comédiens professionnels.

Le Studio Pygmalion devient rapidement une référence française, et entraîne des centaines d'acteurs dans des ateliers et des stages. Il en prépare certains en coaching à des rôles importants pour le théâtre ou le cinéma.

Il adapte sa méthode pour comédiens du Studio aux acteurs de l'entreprise. Il développe son concept auprès des SSII et des établissements financiers, mais aussi pour la grande distribution, des sociétés de crédits et des établissements publics.
En Septembre 2001, la branche "Entreprise" devient indépendante, il crée la société Pygmalion Communication qu’il dirige.
Il conçoit et anime des formations en groupe, il accompagne en individuel des cadres, des dirigeants et des élus autour de la communication.

Il crée des sites Internet de contenu pour ses clients.
Les sites www.prisedeparole.com et www.communicationorale.com donne les bases et techniques utilisées par lui dans ces domaines.
Le site www.aventurecoaching.com fait part de son cadre de référence, de ses définitions, et de sa déontologie du coaching.

Un nouveau site créé en mai 2008 : http://www.mieuxmanager.com 

COMPÉTENCES :
La communication et le comportement, animation et conception de formation :"gestion du stress" - "Devenez animateur" -"Prise de parole en public" - "Les mécaniques de l'écoute" - "Son image" …

Concepteur et animateur de Stage Intra et Inter-Entreprises :
Impact personnel et Force de Conviction
Image de Soi
L'écoute de l'écoute
Animation d’équipe et cohésion de groupe
Accompagnement individuel et coaching
Mise en scène de situation professionnelle
Préparation de prestations télévisuelles

Il est membre de l'ICFF (International Coaching Fédération France)- http://www.coachfederation.fr/- et participe au réseau Médiat Coaching- http://www.mediat-coaching.com

En 2007, Luc TEYSSIER d'ORFEUIL participe à l'anniversaire des 150 ans d'Emile Coué à travers une remise à jour de son site :
www.methodecoue.com

CV

Directeur at PYGMALION COMMUNICATION

Expériences
  • PYGMALION COMMUNICATION
    Owner
  • PYGMALION COMMUNICATION : 09/2001 - Aujourd'hui
    Directeur
    En 1989, Luc TEYSSIER d’ORFEUIL participe à la création du Studio Pygmalion, atelier d'entraînement pour des comédiens professionnels.

    Le Studio Pygmalion devient rapidement une référence française, et entraîne des centaines d'acteurs dans des ateliers et des stages. Il en prépare certains en coaching à des rôles importants pour le théâtre ou le cinéma.

    Il adapte sa méthode pour comédiens du Studio aux acteurs de l'entreprise. Il développe son concept auprès des SSII et des établissements financiers, mais aussi pour la grande distribution, des sociétés de crédits et des établissements publics.
    En Septembre 2001, la branche "Entreprise" devient indépendante, il crée la société Pygmalion Communication qu’il dirige.
    Il conçoit et anime des formations en groupe, il accompagne en individuel des cadres, des dirigeants et des élus autour de la communication.
Formation
  • Médiat Coaching : 01/2000 - 12/2001
    Full, CoachingConcepteur et animateur de Stage Intra et Inter-Entreprises :
    Impact personnel et Force de Conviction
    Image de Soi
    L'écoute de l'écoute
    Animation d’équipe et cohésion de groupe
    Accompagnement individuel et coaching
    Mise en scène de situation professionnelle
    Préparation de prestations télévisuelles
    Il est membre de l'ICFF (International Coaching Fédération France)- http://www.coachfederation.fr/- et participe au réseau Médiat Coaching- http://www.mediat-coaching.com
    Activities and Societies:
    Luc Teyssier d'Orfeuil crée des sites Internet de contenu pour ses clients.
    Les sites www.prisedeparole.com et www.communicationorale.com donne les bases et techniques utilisées par lui dans ces domaines.
    Le site www.aventurecoaching.com fait part de son cadre de référence, de ses définitions, et de sa déontologie du coaching.
Luc TEYSSIER D'ORFEUIL